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2015년 국제선 캐빈승무원 인턴 채용
공고 |
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최고의 안전과 서비스를 통해 고객만족을
추구하는
아시아나 항공이 함께할 새내기 캐빈승무원을 모집합니다.
국제선 캐빈승무원 인턴은 당사 국제선
노선에 탑승하여
기내안전 및 대고객 서비스업무를 담당하게 되며, 인턴사원으로
1년간 근무 후 소정의 심사를 거쳐 정규직으로 전환됩니다.
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| 모집구분 |
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모집분야
/모집인원 |
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주요업무 |
| 신입인턴 |
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국제선캐빈인턴
000명 |
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당사 국제노선에서 기내안전 및 대고객
서비스업무 담당 |
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| 자격구분 |
지원자격 |
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| 학력 |
전문학사 이상 학력소지자
(기 졸업자 및 2015년 8월 졸업예정자 포함) |
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| 전공 |
제한없음 |
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| 어학 |
국내 정기 TOEIC 성적 또는 G-TELP 성적(지원마감일 기준 2년 이내)
을 소지하신
분(필수)
※ 어학성적 우수자 전형 시 우대 |
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| 신체조건 |
기내 안전 및 서비스 업무에 적합한 신체조건을 갖춘 분 |
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| 시력 |
교정시력 1.0 이상 권장
(라식 및 라섹 수술의 경우 3개월 이상 경과 권장) |
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| 병역 |
남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 분 |
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| 기타 |
학업성적이 우수하고 해외여행의 결격 사유가 없는 분
영어 구술 성적표(TOEIC Speaking,
OPIc, GST 구술시험 등)는
소지자에 한하여 기재하며, 성적 우수자는 전형시 우대함
※ 외국어 성적의 경우 지원마감일
기준 2년 이내 국내 정기시험 성적만 인정 | |
 접수기간 : 2015년 01월 23일(금) ~ 2015년 02월 9일(월) 17:00 限
서류전형 합격자 발표일 : 2015년 02월 12일(목) 17:00
이후 |
| 마감일은
지원자의 급증으로 인해 지원서 접수가 원활하지 못할 수도 있으니 미리미리 접수하시기 바랍니다. |
| 접수방법 : 채용정보 페이지 내 온라인
입사지원 | |
| 전형절차 |
온라인
입사지원 |
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서류전형 |
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1차
실무자면접 |
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2차
임원면접
/영어구술 |
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건강검진
체력측정
/인성검사 |
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최종(종합)
합격자
발표 |
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입사
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| 발표방법 |
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| 참고사항 |
* 1차 실무면접은 온라인 등록시 지원자가 선택한 응시지역 또는
당사가 지정한 지역에서 실시함(서울,부산,광주)
* 임원면접시 영어구술테스트 실시하며, 합격자에 한하여 체력측정/건강검진 및
인성검사 실시
* 체력측정 전형 항목
- 배근력
- 악력
- 윗몸 일으키기
-
유연성
- 수영(자유영 25m 완영, 시간 제한
없음) | | |
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국문 입사지원서(온라인작성) |
| 기타서류 |
- 어학성적표 원본
- 최종학교 졸업(예정)증명서(편입한
경우 편입 전 학교 증명서 포함)
- 졸업예정증명서 발급 불가시는 재학증명서 대체 가능
- 성적증명서(4.5만점으로 환산, 편입한
경우 편입전 학교 증명서 포함)
- 자격증 사본
- 경력증명서
- 취업보호 대상 증명원(해당자)
- 기타 입사지원서에
기재한 내용을 증빙 할 수 있는 서류
※ 상기 서류순서대로 합철, 1차 실무면접 합격자에 한하여 2차
임원면접시
제출함.
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| 문의처 |
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| 유의사항 |
* 국가 보훈대상자는 관계법에 의거하여
우대합니다.(취업보호대상자 증명원 제출시)
* 전형단계별 통과자는 당사 인터넷 홈페이지를 통하여 발표합니다.
*
지원서에 허위기재 사실이 판명될 경우 전형중단 및 입사취소는 물론, 향후 당사 지원시
불이익을 당할 수 있습니다.
*
증명사진 등록은 불필요합니다.
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